Douleurs, tensions, fatigue, énervement, panique, sommeil, absence, maladie, déprime, violences, compétence, conflits, motivation, coût,burn-out, mobbing, …
pode ser encontrado nesta páginaDepuis plusieurs années le stress, les brimades, la violence et le harcèlement moral et sexuel suscitent l’émoi et l’intérêt à tous les niveaux du monde économique et social.
Ces différents problèmes coutent énormément d’argent aux entreprises et ont une influence directe sur la sécurité, la santé et le bien-être, la vie sociale et économique des travailleurs et de leur famille.
A.Pour la personne dans le cadre d’entretien individuel
elle pourra :
apprendre à gérer son stress quotidien, s’organiser et vivre sa vie autrement en prenant en compte les différents mécanismes qui augmentent et maintiennent les facteurs de stress,
- Pour les groupes, les services, les entreprises
- formations
- mise en place d’espace d’écoute et de gestion du stress interventions ponctuelles dans le cadre d’évènements stressants et traumatisants
- supervision